7th pay commission leave policy : सरकारी कर्मचारी के लिए जरूरी सूचना, लगातार इतने दिन की छुट्टी से जा सकती है नौकरी
Leave rules in government job : सरकारी कर्मचारियों को हाल ही में एक महत्वपूर्ण सुविधा मिली है। छुट्टियों से जुड़े कई मुद्दों पर सरकार ने अपनी स्थिति स्पष्ट की है। इसमें बताया गया है कि किसी सरकारी कर्मचारी को लगातार कितने दिनों की छुट्टी मिल सकती है और अधिक अवकाश लेने पर उसे नौकरी से निकाला जा सकता है। ये खबर आपके लिए महत्वपूर्ण है अगर आप या आपके घर में कोई सरकारी काम करता है। नीचे खबर में विस्तार से पढ़ें:
The Chopal, Leave rules in government job : सरकारी कर्मचारियों (Employee Rule) को प्राइवेट सेक्टर की तुलना में अधिक छुट्टियां मिलती हैं, यह सही है, लेकिन कर्मचारियों को इन छुट्टियों को लेकर अक्सर भ्रम होता है। केंद्र सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों की छुट्टी के नियम और पात्रता के बारे में कुछ महत्वपूर्ण सूचना दी है। सरकार ने छुट्टियों से संबंधित आम पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ) जारी किए हैं। इसमें छुट्टियों के प्रकार, उनकी पात्रता और उनकी निरंतर अवधि का विवरण है।
इन प्रश्नोत्तरों से कर्मचारी जान सकते हैं कि कितने दिनों से अधिक छुट्टी लेने पर नौकरी में जोखिम हो सकता है। इन नियमों का उद्देश्य कर्मचारियों को छुट्टियों का सही उपयोग करने के तरीके बताना है। सरकारी नौकरी में छुट्टियों के नियमों को जानना महत्वपूर्ण है, ताकि अनावश्यक समस्याओं से बच सकें।
छुट्टी लेने से पहले इन कानूनों को जानें:
केंद्रीय सिविल सेवा अवकाश नियम, 1972, सरकारी कर्मचारियों के लिए छुट्टी के नियम बनाता है। नियम 12(1) में कहा गया है कि किसी भी सरकारी कर्मचारी (Government Employees News) को लगातार पांच वर्षों तक कोई छुट्टी नहीं दी जा सकती। जब कोई सरकारी कर्मचारी पांच साल से अधिक समय तक काम से बाहर रहता है, तो उसे इस्तीफा कहते हैं। इसका अर्थ है कि इतनी लंबी अवधि तक बिना उचित अनुमति या छुट्टी के अनुपस्थित रहने पर नौकरी खोने का खतरा है।
सरकार द्वारा हाल ही में जारी किए गए अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों (FAQ) में छुट्टियों के प्रबंधन के बारे में कई महत्वपूर्ण बातें बताई गई हैं। कर्मचारियों को छुट्टी लेने का भी विकल्प मिलता है, लेकिन पहले अनुमति लेनी पड़ती है। लीव इनकैशमेंट में कर्मचारी अपनी छुट्टी नकद में बदल सकते हैं। एलटीसी (लीव ट्रैवल कंसेशन) के साथ इसे लेना अधिक लाभदायक होता है।
महिला कर्मचारियों को छुट्टी कैसे मिलती है?
महिला कर्मचारियों को बच्चे की देखभाल करने के लिए चाइल्ड केयर लीव मिलता है। चाइल्ड केयर लीव केवल महिला कर्मचारियों और उनके बच्चों की देखभाल करने वालों को मिलती है। इस अवकाश का मुख्य उद्देश्य महिला कर्मचारियों को उनकी नौकरी और पारिवारिक जिम्मेदारियों को संतुलित करने में मदद करना है। यदि महिला कर्मचारी का बच्चा विदेश में पढ़ाई कर रहा है या उसे देखभाल की जरूरत है और उसे विदेश जाना होगा, तो उसे आवश्यक प्रक्रियाओं के बाद लीव मिल सकती है।