8th pay commission : 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की हुई मौज, अब सैलरी में 186 फिसदी का होगा इजाफा

The Chopal, New pay commission latest update : महंगाई लगातार बढ़ रही है, इसलिए कर्मचारियों के लिए बजट बनाना मुश्किल होता जा रहा है।  कर्मचारियों की मांग को देखते हुए केंद्र सरकार ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण घोषणा की है। सरकार के इस निर्णय से करोड़ों कर्मचारियों का जीवन प्रभावित होगा। माना जाता है कि सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग (Basic Salary of 8th Pay Commission) को लागू करने वाली है। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में भारी बढ़ौतरी की संभावना है, जो उनके वेतन में 186 प्रतिशत की राहत देगी।   

वित्त मंत्री ने घोषणा की: 

हाल ही में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने एक बैठक बुलाई थी। इस बैठक में विभिन्न क्षेत्रों से कर्मचारी संगठनों के सदस्यों ने भाग लिया। इस बजट-पूर्व बैठक में दस केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और भारतीय मजदूर संघ भी शामिल थे। बताया जाता है कि बैठक में आठवें वेतन आयोग की स्थापना पर चर्चा हुई। बैठक में केंद्रीय कर्मचारी ने वेतन में वृद्धि और अन्य लाभों के बारे में चर्चा की है, साथ ही आठवें वेतन आयोग को लागू करने की मांग की है। सरकार इन संस्थाओं की मांगों को मान लेती है तो 8वें वेतन आयोग का निर्माण कर सकती है। 

2014 में 7वां वेतन आयोग बनाया गया था- 

केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन हर दस साल में बदल जाता है और एक नए वेतन आयोग के रूप में लागू होता है। 28 फरवरी 2014 को केंद्र सरकार ने 7वां वेतन आयोग बनाया था, जिसकी सिफारिशों को 2016 में लागू किया गया था। यह 31 दिसंबर 2025 को लागू होने के 10 वर्ष बाद, सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उम्मीद है कि सरकार इस साल के बजट में 8वें वेतन आयोग की घोषणा करेगी। सरकार ने इसकी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की है। 

वेतन में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद है-

केंद्रीय सरकार ने आठवां वेतन आयोग (आठवां वेतन आयोग अपडेट) लागू किया तो इसमें बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी। केंद्रीय कर्मचारियों को अभी भी न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये मिलता है। अब वेतन में 186 प्रतिशत की बढौतरी से यह 51,480 रुपये हो सकता है। 9,000 रुपये से 25,740 रुपये की मासिक पेंशन (Basic Pension Hike News) भी बढ़ सकती है। जिससे कर्मचारियों को काफी लाभ मिलने का अनुमान है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

कर्मचारियों का वेतन मात्र फिटमेंट फैक्टर पर बनाया जाता है। इससे कर्मचारियों का वेतन निर्धारित होता है। 7वें वेतन आयोग (Fitment Factor Hike) के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 रहा था, जबकि 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 तक बढ़ाना चाहिए था। कर्मचारियों के वेतन में इस वृद्धि से 186 प्रतिशत की बंपर बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। 

कर्मचारी संगठनों का स्थान क्या है?

सरकारी कर्मचारी और उनके प्रतिनिधि संगठनों ने पिछले काफी समय से आठवें वेतन आयोग की मांग की है (8वें वेतन आयोग की नवीनतम रिपोर्ट)। अब सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग बना सकती है। सरकार का कहना है कि बढ़ती महंगाई और जीवन यापन के खर्चों को देखते हुए वेतन के ढांचे में सुधार किया जाना बहुत जरूरी हो गया है (8वीं वेतन कमीशन न्यूज़)। सरकार ने अभी तक इस बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।