8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी हो जाएगी 34 हजार से पार, पेंशन में आएगा 17 हजार रुपये का उछाल
8th CPC latest news :कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग से अच्छी खबर मिली है। नए वेतन आयोग में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी इजाफा होगा। सीधे 18 हजार से 34 हजार हो जाएगा। अब सरकार कर्मचारियों को यह सौगात देगी। 8वीं पेंशन कमीशन अपडेट भी इससे जुड़ा हुआ है। इसके अलावा, पेंशनर्स की पेंशन में 17 हजार रुपये की वृद्धि होगी। आइए जानते हैं इस बारे में सबसे नवीनतम अपडेट क्या है।
The Chopal, 8th CPC latest news : जनवरी में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की गई है। अब इसे बनाने और लागू करने का काम पूरा हो जाएगा। इसके बाद कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को वेतन और पेंशन बढ़ौतरी (salary and pension in 8th CPC) मिलेंगे।
एक जगह जहां कर्मचारियों का बेसिक वेतन 18 हजार से 34 हजार तक होगा। पेंशन में भी उछाल आएगा, जो 17 हजार रुपये तक बढ़ सकता है। कैबिनेट की बैठक में आठवें केंद्रीय वेतन आयोग (8th central pay commission) की घोषणा की गई है।
नवीन भत्ते जोड़े जाएंगे-
केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और भत्तों में सुधार किया गया है, केंद्रीय वेतन आयोग (8th CPC formation) से। कर्मचारियों का वेतन फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है। नए वेतन आयोग में पेंशन स्ट्रक्चर में भी बदलाव किया गया है।
इस बार कर्मचारियों के लिए कई भत्ते जोड़े और घटाए जा सकते हैं। इससे भत्तों के माध्यम से कर्मचारियों को मिलने वाले लाभ प्रभावित हो सकते हैं। कर्मचारी यह मानकर चल रहे हैं कि इस बार अधिक भत्ते लागू होंगे। साथ ही, डीए को मर्ज करने (DA merger) की चर्चा भी होती है।
पेंशनर्स भी मिलेंगे लाभ:
8वें वेतन आयोग से लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को देश भर में लाभ होगा। 7वें वेतन आयोग को 31 दिसंबर 2025 को लागू हुए 10 वर्ष पूरे हो जाएंगे। दस साल में एक नया वेतन आयोग लागू होता है, जो अगले साल लागू हो सकता है।
नया वेतन आयोग अप्रैल अंत तक शुरू होता है, इसलिए इसे इस साल के अंत तक पूरा किया जा सकता है। सरकार को यानी आयोग से आठवीं CPC अंतिम रिपोर्ट दी जा सकती है। सरकार ने इस पर अभी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।
8वां वेतन आयोग आज से लागू होगा-
8वें वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 में लागू हो सकता है। यानी अगले साल इसे लागू कर सकते हैं। Union Minister Ashwini Vaishnav ने नए वेतन आयोग की घोषणा की है। इसके बाद के चरणों को जल्द ही पूरा कर इसे लागू किया जाएगा।
7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को अपनी रिपोर्ट तैयार करने में लगभग डेढ़ वर्ष लग गए। इसलिए आठवां वेतन आयोग लागू होने में देरी हो सकती है। कर्मचारियों को देरी पर एरियर भी मिलेगा।
क्या वेतन और पेंशन में वृद्धि होगी?
8वें वेतन आयोग लागू होने पर कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये प्रति माह हो सकता है, जो मूल वेतनवृद्धि है। यानी न्यूनतम वेतन में 90% से अधिक की बढ़ोतरी देख सकती है। इससे पेंशनभोगियों को भी लाभ होगा। वृद्धि की वजह से कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन 9 हजार से 17,280 रुपये प्रति माह हो सकती है।
पेंशन में भी कहा जा रहा है कि यह 26 हजार तक भी जा सकता है, यानी 17 हजार रुपये का इजाफा। केंद्र सरकार (Central Government News) के कर्मचारियों को हर दस साल बाद वेतन आयोग का लाभ मिलता है। 28 फरवरी 2014 को सातवां वेतन आयोग शुरू हुआ। 1 जनवरी 2016 से यह लागू हो गया।
