8th pay commission : करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कर देगी मौज, लेवल 1 से 10 के कर्मचारियों की बढ़ेगी इतनी तनख्वाह
8th Pay Commission Salary - देश भर में करोड़ों कर्मचारी और पेंशनर्स आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। जनवरी 2025 में आठवीं पे कमिशन की स्थापना पर मोहर लग गई है। बताया जा रहा है कि आठवां वेतन लागू होने से 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की वेतनवृद्धि होगी। खबर में जानते हैं कि लेवल 1 से 10 के कर्मचारियों को क्या लाभ मिलेगा।
The Chopal, 8th Pay Commission Salary - 8वां पे कमिशन लागू होने से देश भर में करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बहुत लाभ होगा। कर्मचारियों को अब तक सवाल उठ रहे हैं कि नई सेवा प्रणाली से उनकी मासिक आय में कितनी बढ़ोतरी होगी? मिली रिपोर्ट के अनुसार, लेवल 1 से लेवल 10 तक के कर्मचारियों को सैलरी में सुधार करने के लिए सातवें वेतन आयोग जैसे कैलकुलेशन का सिद्धांत लागू किया जाएगा।
8th Pay Commission कब से लागू होगा
यही कारण है कि केंद्रीय कर्मचारी आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। केंद्रीय कैबिनेट से मंजूरी मिलने पर अगले साल इसे लागू किया जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी अभी 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) से मिलती है, जो 2016 में शुरू हुआ था।
याद रखें कि फिटमेंट फैक्टर, जो सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी निर्धारित करता है, नई सैलरी में बढ़ोतरी का आधार होगा।
क्या फिटमेंट फैक्टर है?
Fitment factor एक प्रकार का multiplier है जो मूल पे को बढ़ाता है। 7वीं पे कमिशन में यह 2.57 था, जिससे स्तर 1 की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये (6वीं पे कमिशन) से 18,000 रुपये हो गई। यह कर्मचारियों की घरेलू भुगतान नहीं था।
इसमें महंगाई भत्ता (Dearness Allowance - DA), घर किराया भत्ता (House Rent Allowance - HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस (Transport Allowance) और अन्य फायदे मिलाकर 36,020 रुपये मिल गए।
नवीनतम पे कमीशन ने फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाने का अनुमान लगाया है।
अब खबर है कि आठवें पे कमिशन ने फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ा सकता है। यदि ऐसा हुआ तो पहले स्तर पर 18,000 रुपये का मूल्य 51,480 रुपये हो जाएगा। इसका असर बाकी सभी क्षेत्रों पर भी होगा, साथ ही कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में भारी बढ़ोतरी होगी।
8वीं पे कमिशन में सैलरी किस लेवल पर बढ़ेगी?
Level 1 (peons, guests, support personnel): बेसिक पे 18,000 रुपये से 33,480 रुपये हो सकता है।
Level 2 (lower division staff members): 19,900 रुपये का बेसिक पे 37,014 रुपये बढ़ाकर 56,914 रुपये हो सकता है।
Level 3 (Constants, skilled personnel): 21,700 रुपये का बेसिक पे 40,362 रुपये बढ़कर 62,062 रुपये हो सकता है।
Level 4 (Grade D stenographers and junior clerks): बेसिक पे 25,500 रुपये से 72,930 रुपये हो सकता है, यानी 47,430 रुपये की बढ़ोतरी।
Level 5 (senior staff and technical staff): बेसिक पे 29,200 रुपये से 54,312 रुपये बढ़कर 83,512 रुपये हो सकता है।
Level 6 (inspectors and sub-inspectors): बेसिक पे 35,400 रुपये से 1,01,244 रुपये हो सकता है, यानी 65,844 रुपये की वृद्धि।
Level 7 (superintendents, section officers, and assistant engineers): 44,900 रुपये का बेसिक पे 83,514 रुपये से 1,28,414 रुपये हो सकता है।
Level 8 (senior section officers and assistant audit officers): बेसिक पे 47,600 रुपये से 1,36,136 रुपये हो सकता है, जो 88,536 रुपये का वृद्धि है।
Level 9 (Accounts Officers and Deputy Superintendents of Police): 53,100 रुपये से 98,766 रुपये की बढ़ोतरी से बेसिक पे 1,51,866 रुपये हो सकता है।
Level 10, which includes Group A officers and entry-level civil services: बेसिक पे 56,100 से 1,04,346 रुपये बढ़ाकर 1,60,446 रुपये हो सकता है।
क्या आज से नई सैलरी लागू होगी?
8वीं भुगतान कमीशन अपनी रिपोर्ट केंद्र सरकार को सौंपेगा. इसके बाद प्रस्तावों को लागू करने का निर्णय होगा। अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों को नई सैलरी मिलनी शुरू हो सकती है अगर सब कुछ समय पर हुआ।
कुल मिलाकर, आठवीं पे कमिशन से सभी केंद्रीय कर्मचारियों और वेतनभोगियों को महंगाई के इस दौर में बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।
