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8th pay commission : आ गई फाइनल रिपोर्ट, कब से शुरू होगा आठवां वेतन आयोग, केंद्रीय कर्मचारी के लिए ताजा अपडेट

8th CPC Update :8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन और पेंशनर्स की पेंशन में भारी वृद्धि होगी।  सब कुछ अब नए वेतन आयोग (new pay commission) के साथ समाप्त हो गया है।  कर्मचारी और पेंशनर्स इससे खुश हैं।  इसे पिछले लंबे समय से एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों ने बेसब्री से इंतजार किया था।  नौवें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने से जुड़ी सभी जानकारी इस खबर में पढ़ें।

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आ गई फाइनल रिपोर्ट, कब से शुरू होगा आठवां वेतन आयोग, केंद्रीय कर्मचारी के लिए ताजा अपडेट 

The Chopal, 8th CPC Update : कर्मचारियों की सैलरी में कई बदलाव होंगे जब नया वेतन आयोग लागू होगा।  कर्मचारियों के वेतन और भत्तों पर भी इसका असर होगा।  केंद्र सरकार ने अब आठवें वेतन आयोग को लागू करने का अंतिम निर्णय भी लिया है।  इससे कर्मचारियों के अलावा पेंशनर्स भी लाभान्वित होंगे।  इसके अलावा, महंगाई भत्ता को लेकर भी सरकार जल्द ही कर्मचारियों को बड़ी सौगात देगी।  आइये जानते हैं कि नया वेतन आयोग कब तक लागू होगा।

इस दिन एक नए वेतन आयोग का गठन होगा-

केंद्रीय कर्मचारी जनवरी में आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) की मंजूरी के बाद से ही इसके लागू होने का इंतजार कर रहे हैं।  नए वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति अभी तक नहीं हुई है, इसलिए और भी कई प्रक्रियाएं और औपचारिकताएं पूरी की जानी हैं।

सरकार ने भी नवीन वेतन आयोग के कार्यक्षेत्र (8th CPC Terms of Reference) के बारे में कोई आधिकारिक सूचना नहीं दी है।  नया वेतन आयोग अप्रैल 2025 में शुरू होगा।  विशेषज्ञों का कहना है कि दिसंबर 2025 तक सरकार को 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें, जिसे 8वीं CPC भी कहते हैं, दी जा सकती हैं।  इसके अलावा, सरकार जनवरी 2025 का DA (DA 2025) अप्रैल में जारी कर सकती है।

इस दिन से नया वेतन आयोग लागू होगा: 

8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 में लागू होने का अनुमान है।  विशेषज्ञों का मानना है कि अभी तक इसका गठन नहीं हुआ है और इसकी कई प्रक्रियाएं (8th CPC implementation) बाकी हैं।   इसलिए इसकी लागूआत देरी से हो सकती है।  कर्मचारियों को देरी होने पर एरियर भी मिलेगा।  हर दशक में एक नया वेतन आयोग बनाया जाता है।  जनवरी 2006 में छठा वेतन आयोग (छठा वेतन आयोग) और जनवरी 2016 में सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) लागू हुआ. जनवरी 2026 में आठवां वेतन आयोग भी लागू होने की उम्मीद है।  फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 2.86 तक हो सकता है।

DA भी मर्ज होगा—

केंद्रीय कर्मचारियों  (central employees news) को फिलहाल 53 प्रतिशत डीए मिल रहा है।  8वें वेतन आयोग में इसे बेसिक सैलरी में मर्ज कर सकते हैं।  केंद्रीय कर्मचारियों सहित बहुत से संगठन महंगाई भत्ते को मूल वेतन में जोड़ने की मांग कर रहे हैं।  सरकार महंगाई भत्ता को कर्मचारियों के मूल वेतन से अलग करती है (DA latest news)।

डीए भी इसी तरह पेंशनर्स को दिया जाता है।  DA वृद्धि (DA hike) 50% से अधिक होने पर इसे बेसिक सैलरी में मर्ज करने की मांग उठती है।  अब इस पर सरकार कभी भी निर्णय ले सकती है।  इस मुद्दे पर भी सरकार के कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) की बैठक में चर्चा हुई है।

इस दिन सरकार को सिफारिशें दी जाएंगी: 

8वां वेतन आयोग लागू होने से पहले 8वीं CPC प्रक्रिया पूरी होनी चाहिए।  इसके बाद ही इसे लागू करना संभव होगा।  केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनधारकों को इसके लागू होने से लाभ होगा (pensioners news)।  सरकार को इस पर अंतिम निर्णय लेना है।

नया वेतन आयोग (new pay commission) अप्रैल 2025 में बनाया जा सकता है।  सरकार को इस साल के अंत तक सिफारिशें मिल सकती हैं, जो अगले साल के पहले महीने में लागू हो सकती हैं।  अभी भी सरकार ने इसकी पुष्टि नहीं की है।