8th Pay Commission : 1 करोड़ कर्मचारियों के शुरू हो गए अच्छे दिन, 50% बढ़ोतरी के इतनी हो जाएगी सैलरी

The Chopal, 8th Pay Commission : जनवरी में केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी। इसके बाद से कर्मचारी निरंतर अपडेट प्राप्त कर रहे हैं।

कर्मचारी जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी में कितना इजाफा किया जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी को लेकर एक महत्वपूर्ण अपडेट आया है। 

कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति सुधरेगी

कर्मचारियों की स्थिति में बहुत सुधार होगा जब आठवीं वेतन आयोग लागू होगा। महंगाई के हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी में पचास प्रतिशत की बढ़ौतरी दी जाएगी। इससे भी कुछ कैलकुलेशन हुए हैं। जानते हैं। 

1 करोड़ कर्मचारियों को अपडेट मिल गया

देश में एक करोड़ से अधिक पेंशनर्स और केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण अपडेट है। लंबे समय से इंतजार के बाद, आठवें वेतन आयोग (आठवें वेतन आयोग) के गठन को लेकर यह महत्वपूर्ण अपडेट आया है। NFT मई 2025 के अंत तक बनाया जा सकता है। इससे करोड़ों लोगों को बहुत राहत मिलेगी।

सरकार की मंजूरी मिली, लेकिन प्रक्रिया बाकी है

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) का गठन किया गया है। आयोग के गठन की औपचारिक घोषणा अभी बाकी है। वेतन आयोग की टीम की स्थापना अभी बाकी है। साथ ही, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने बताया कि इस पर जल्द ही काम शुरू होगा। 

कब रिपोर्ट मिलेगी?

नए वेतन आयोग को स्थापित करने के लिए संस्था को बहुत कम समय मिलेगा। हालाँकि, विश्लेषकों का मानना है कि मोदी सरकार नए वेतन आयोग में एक और रिकॉर्ड बना सकती है। जनवरी तक नवीनतम वेतन आयोग की समिति का गठन किया जा सकता है। नए वेतन आयोग को जल्दी लागू करने के लिए, आयोग जल्द ही अपनी रिपोर्ट देगा। 

यह वेतन आयोग का ढांचा होगा

पुराने वेतन आयोगों को देखकर 8वीं वेतन आयोग का ढांचा समझ सकते हैं। नए वेतन आयोग का नेतृत्व अक्सर किसी रिटायर्ड सुप्रीम कोर्ट के जज या सीनियर ब्यूरोक्रेट को दिया जाता है।

आयोग की टीम में प्रशासनिक अधिकारी, अर्थशास्त्री, पेंशन और सरकारी व्यय विशेषज्ञ शामिल हैं। इस बार भी ऐसी टीम बन सकती है। 

इतना पैसा मिलेगा

8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की उम्मीद है कि बेसिक सैलरी 40 से 50 प्रतिशत तक बढ़ जाएगी। वेतन फैक्टर पर निर्भर करेगा। फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच रहेगा। फिटमेंट फैक्टर 2.86 से 20 हजार की मूल सैलरी 57,200 हो सकती है। यानी बेसिक सैलरी में 186 प्रतिशत की वृद्धि होगी। वहीं, फिटमेंट फैक्टर 2.28 होने से नई सैलरी 46,600 रुपये हो सकती है। यानी 128 प्रतिशत बढ़ जाएगी। 

निष्पादन का कारक 3.68 है 

साथ ही, कुछ कर्मचारी संघर्ष कर रहे हैं कि फिटमेंट फेक्टर को 3.68 तक बढ़ाया जाए। इस मांग के पूरा होने पर वृद्धि 268 प्रतिशत होगी। इसके साथ, 18 हजार रुपये की न्यूनतम मासिक सैलरी प्रति महीने 66240 रुपये होगी। यदि ऐसा होता है, तो यह अब तक की सबसे बड़ी उपलब्धि होगी।