8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के हिस्से आएगा बड़ा तोहफा, सैलरी बढ़कर हो जाएगी 71,703 हजार

The Chopal : केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ा फैसला लिया है। एक करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी सातवें वेतन आयोग की जगह अब  8वें वेतन आयोग के लिए इंतजार कर रहे हैं। 8वें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी में हुई थी, लेकिन अभी तक पैनल नहीं बनाया गया है।  इस बीच, कर्मचारियों के डीए को बेसिक सैलरी में मर्ज करने की संभावना पर बहस चल रही है।

डीए हाल ही में 2 फीसदी बढ़ातरी की गई हैं जिससे अब यह 55 प्रतिशत हो गया है। याद रखें कि पिछले वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लागू होने से पहले मूल वेतन को डीए में मिला दिया जाता था। ऐसे में आठवें वेतन आयोग में यह विधि लागू हो सकती है। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, मूल वेतन को डीए में मिलाने के बाद फिटमेंट फैक्टर लागू किया जा सकता है।

DA हुआ 55 फीसदी

आपको बता दें कि 7वें वेतन आयोग के तहत केवल लेवल 1 पर काम करने वाले सरकारी कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपए है, और अगर 55 प्रतिशत डीए को इसी मूल वेतन में मिला दिया जाए तो यह 27,900 रुपए हो जाएगा। वहीं पिछला फिटमेंट फैक्टर 18 हजार रुपए के बजाय 27,900 रुपए पर लागू किया जा सकता है. सरकार ऐसा करेगी तो सरकारी कर्मचारियों के वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी।

8वां वेतन आयोग-

आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर में बदलाव से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी हो सकती है। फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक (multiplier) होता है, जो किसी कर्मचारी के बेसिक सैलरी को निर्धारित करता है। इसे वेतन आयोग द्वारा वेतन वृद्धि के लिए तय किया जाता है। फिटमेंट फैक्टर का असर कर्मचारी की बेसिक सैलरी पर सीधा पड़ता है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, आठवां वेतन आयोग 1.92 से 2.86 के बीच का फिटमेंट फैक्टर सुझाव दे सकता है। आपका वेतन बढ़कर 71,703 हो जाएगा अगर फिटमेंट फैक्टर पहले 2.57 था। सैलरी 79,794 रुपए हो सकती है अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है, जो कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का कारण बनेगा।