8th pay commission : सरकारी कर्मचारियों के लिए सरकार खोलने वाली है पिटारा, सैलरी में आएगा 34 हजार का तगड़ा उछाल

The Chopal, Fitment Factor hike : केंद्र सरकार इस महीने के पहले तक कर्मचारियों को डीए और एरियर राशि देगी।  इसके बाद कर्मचारियों को और अधिक खजाने के अवसर मिलेंगे।  सरकार जल्द ही आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) बनाने पर भी विचार कर रही है।  इससे कर्मचारियों और पेंशनर्स खुश होंगे।  सरकार ने नया वेतन लागू करने के बाद कर्मचारियों की मासिक सैलरी में 34 हजार रुपये तक की महंगी बढ़ौतरी दी जाएगी।  इस अपडेट के बारे में खबर में जानें।

नया वेतन आयोग कब लागू होगा?

8वां वेतन आयोग लागू होने की तारीख को लेकर कई मतभेद हैं।  2026 या 2027 में इसकी लागू होने की संभावना अलग-अलग है।  अगले वर्ष जारी होने वाले बजट के बाद नवीनतम वेतन आयोग, आठवीं वेतन आयोग, की घोषणा हो सकती है।  8वां वेतन आयोग अगले साल अप्रैल 2026 के बाद ही लागू हो सकता है, क्योंकि यह राशि यानी बजट में सैलरी संशोधन के लिए निर्धारित की गई है।

इसलिए कर्मचारी की आशा

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को 8वां वेतन आयोग से लाभ मिलेगा जैसे ही यह लागू होगा।  सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) को लागू हुए दस साल होने वाले हैं।  2016 में इसे लागू किया गया था और हर दस साल बाद सरकार एक नया वेतन आयोग बनाती है।  यही कारण है कि आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) 2026 में लागू होने की उम्मीद है।  कर्मचारियों का कहना है कि महंगाई के इस दौर में सैलरी बढ़ौतरी अत्यंत महत्वपूर्ण है।  सरकार ने इस बारे में कोई अधिकारिक घोषणा या पुष्टि नहीं की है।  जनवरी में इसके गठन की घोषणा की गई है। 

इस महीने घोषणा होगी-

अब सरकार 8वें वेतन आयोग का गठन करने के लिए आगे बढ़ सकती है।  इसके लिए वेतन आयोग के सदस्यों और चेयरमैन का चयन किया जा सकता है।  सरकार इसी महीने इसे लेकर घोषणा भी कर सकती है।  इसके बाद आगे की प्रक्रियाएं होंगी।   

वेतन में इतनी बढ़ौतरी होगी—

सरकार ने कर्मचारियों के वेतन और पेंशनधारकों की पेंशन में बढ़ौतरी के लिए नया वेतन आयोग लागू किया है।  इसलिए कर्मचारियों को अब आठवें वेतन आयोग से भी वेतन बढ़ौतरी की उम्मीद है।  यह वेतन और पेंशन बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है।

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहने की उम्मीद है।  यह लागू होने पर 18 हजार बेसिक सैलरी पाने वाले कर्मचारी की मासिक सैलरी लगभग 52 हजार हो सकती है, यानी लगभग 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी।  यानी मिनिमम बेसिक सैलरी 34 हजार तक बढ़ सकती है।  अधिक भुगतान करने वालों को अधिक लाभ मिलेगा।

न्यूनतम पेंशन राशि

8वां वेतन आयोग लागू होने से कर्मचारियों की पेंशन में भी बढ़ौतरी होगी।  2.86 फिटमेंट फैक्टर होने से मासिक 9 हजार से 25 हजार तक की पेंशन मिलेगी।  इससे अधिक पेंशनधारकों को अधिक पेंशन मिलेगी।  बता दें कि 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों में 2.57 फिटमेंट फैक्टर रखा गया था।  केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7 हजार से 18 हजार के आसपास हो गई।