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8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी, बेसिक सैलरी में होगा 16560 रुपये का इजाफा

8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी मिली है। सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलेरी (Minimum Basic Salary of Government Employees) में इतना बड़ा इजाफा होगा, जैसा कि हाल ही में एक नवीनतम अपडेट में बताया गया है..। इस अपडेट के बारे में अधिक जानकारी के लिए खबर को पूरा पढ़ें।

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8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी, बेसिक सैलरी में होगा 16560 रुपये का इजाफा 

The Chopal, 8th Pay Commission : केंद्र सरकार ने हाल ही में जुलाई से दिसंबर तक महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) बढ़ाने का ऐलान किया है। अब बड़ा सवाल ये है कि क्या सरकार जल्द ही अगले वेतन आयोग पर निर्णय लेगी?  दस वर्ष में एक नया वेतन आयोग बनाया जाता है। सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को नए वेतन आयोग में कई आर्थिक मापदंडों, खासतौर पर महंगाई, के हिसाब से बदल दिया गया है।

तीन प्रतिशत की वृद्धि हुई-

लंबे समय से प्रतीक्षा के बाद, केंद्रीय सरकार और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते में तीन प्रतिशत की बढ़ोत्तरी की गई है। सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 53% बढ़ी है। यह बढ़ोत्तरी 1 जुलाई 2024 से लागू होगी, जिसका अर्थ है कि पेंशनभोगियों और कर्मचारियों को अक्टूबर 2024 से 3 महीने के एरियर्स मिलेंगे। इन कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिवाली से पहले बढ़ी हुई पेंशन मिलेगी।

2025 में आठवां वेतन आयोग बनाया जा सकता है—

केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग को अगले वर्ष यानी बजट 2025 में शुरू कर सकती है। आयोग को अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने में गठन के बाद सरकार के सामने रिपोर्ट जमा करने से पहले कुछ समय लगता है। सातवें वेतन आयोग, जो 2016 में शुरू हुआ था, की रिपोर्ट तैयार करने में 18 महीने से अधिक का समय लगा था।

कर्मचारी और पेंशनभोगी, पिछले वेतन आयोग की तरह, आठवें वेतन आयोग में होने वाले बदलावों को लेकर उत्साहित हैं। छठे से सातवें वेतन आयोग में जाने वाले कर्मचारियों के लिए 3.68 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की गई थी। लेकिन बाद में सरकार ने फिटमेंट फैक्टर को 2.57 रखा। ध्यान दें कि फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण मल्टीप्लायर है जो सैलरी और पेंशन कैलकुलेशन में योगदान देता है।

केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन पहले 7000 रुपये था, लेकिन फिटमेंट फैक्टर के कारण 18,000 रुपये हो गया। यानी 2.57 गुना की वृद्धि जैसे, सेवानिवृत्त कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन 3500 से 9000 रुपये हो गई। इसके अलावा, सेवारत कर्मचारियों की अधिकतम सैलरी 2,50,000 रुपये तक बढ़ाई गई और अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये तक बढ़ाया गया। ये सभी 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर थे।

पेंशनभोगियों को नए वेतन आयोग से क्या उम्मीदें?

ऐसी अटकलें हैं कि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में 3.68 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बदलाव कर सकती है। लेकिन सातवें वेतन आयोग ने यह मांग की, जिसने फिटमेंट फैक्टर को 2.57 पर निर्धारित किया। कुछ रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लिए वेतन मैट्रिक्स 1.92 का फिटमेंट फैक्टर बनाया जा सकता है।

फिर भी, न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, और 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार यह लगभग 34,560 रुपये तक हो सकता है। वहीं, न्यूनतम पेंशन की राशि 17,280 रुपये हो सकती है।