8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर को लेकर मिल तगड़ा अपडेट, कर्मचारियों का बढ़ जाएगा इतना वेतन

The Chopal, 8th Pay Commission Fitment Factor :  इस साल 7वें वेतन आयोग (सातवें वेतन आयोग) का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा। 16 जनवरी को केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) का गठन भी मंजूर कर दिया। सरकारी कर्मचारी इस निर्णय से खुश हैं। लेकिन हर किसी के मन में एक ही प्रश्न है: सरकार हमारी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी करेगी और किस आधार पर? केंद्रीय सरकार और वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करते हैं। 

फिटमेंट फैक्टर क्या है? 

फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है, जो वर्तमान बेसिक सैलरी में वृद्धि पर लागू होता है और बदले हुए वेतन मैट्रिक्स के अनुसार नए वेतन की गणना करता है। साल 2024 तक, सरकारी कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर के आधार पर 53% से अधिक का DA Update (DA Update) मिलेगा। जो उनकी मूल सैलरी का आधे से अधिक है। वेतन आयोग प्रत्येक वर्ष कर्मचारियों की DA और DR दो बार बढ़ाता है। 

वेतन आयोग सभी तथ्यों को देखकर वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी का निर्णय करता है, फिटमेंट फैक्टर और डीए के आधार पर। नया वेतन आयोग बनाने के लिए नया पैनल बनाया जाता है। वह पिछले वेतन आयोगों में की गई बढ़ोतरी को देखता है और समझता है। बाद में वर्तमान महंगाई पर भी अध्ययन करता है। डीए, वेतन आयोग के गठन फिटमेंट फैक्टर के साथ बहुत महत्वपूर्ण है। कर्मचारियों को डीए महंगाई भत्ता मिलता है।

2.86 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर देना कठिन

पिछले कुछ दिनों से, मीडिया ने दावा किया है कि केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर में 2.86% तक का ईजाफा कर सकती है (Fitment factor Hike Update)। साथ ही, एक मीडिया इंटरव्यू में भारत के पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने कहा, “NC-JCM (नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी) चांद तक की मांग कर सकती है।” चांद मांगने का फिटमेंट फैक्टर २.८६ प्रतिशत है, जो पाना असंभव है। 

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना था?

7वें वेतन आयोग (सातवें वेतन आयोग) ने फिटमेंट फैक्टर को 2.57 कर दिया, जिसने न्यूनतम मूल वेतन (Minimum Basic Salary) को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) 2.86 तक बढ़ सकता है, जिससे न्यूनतम मूल वेतन 51,480 रुपये हो सकता है। 

10 से 30 प्रतिशत तक कर्मचारियों का वेतन बढ़ सकता है

8वें वेतन आयोग की खबरों के अनुसार, कर्मचारियों का वेतन 10 से 30 प्रतिशत तक ही बढ़ सकता है। सरकारी कर्मचारियों के वेतन में अधिकतम 30% की वृद्धि हो सकती है, विशेषज्ञों का कहना है। मतलब, एक व्यक्ति जिसका वेतन 1 लाख रुपये है, उसका अधिकतम वेतन 1,30,000 रुपये होगा। पिछले वेतन आयोग ने लगभग १४-१५ प्रतिशत की वृद्धि की सिफारिश की थी।