Salary Hike : सरकारी कर्मचारियों को मिल गया बड़ा उपहार, सैलरी में आएगा 88 हजार रुपये का उछाल

The Chopal, Salary Hike : केंद्रीय सरकार ने इस साल की शुरुआत में आठवें केंद्रीय वेतन आयोग (8th pay commission update) की मंजूरी दी, जो सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने से पहले एक नए आयोग की स्थापना करेगा।  हालाँकि सरकार ने अभी पैनल के अध्यक्ष और अन्य सदस्यों के नाम नहीं बताए हैं, अगले महीने यह औपचारिक घोषणा हो सकती है।  ( वर्तमान कर्मचारियों की सूचना)

प्रक्रिया पैनल का गठन होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी की जाएगी।  यह भी निर्धारित होगा  केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन के लिए फिटमेंट फैक्टर क्या होगा? मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, आठवें वेतन आयोग में 2.86 फिटिंग फैक्टर का उपयोग किया जा सकता है।

क्या फिटमेंट फैक्टर है?

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन का मूल्य फिटमेंट फैक्टर से निर्धारित होता है।  इसमें एक निश्चित मल्टीप्लायर का उपयोग करके कर्मचारी की मूल सैलरी को गुणा किया जाता है।  मुख्य लक्ष्य कर्मचारियों की आर्थिक हालत सुधारना है।  फिटमेंट फैक्टर बनाते समय महंगाई दर, कर्मचारियों की मांग और आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखा जाता है।  वेतन आयोग की सिफारिशें इसे आकार देती हैं।

क्या वेतन बढ़ सकता है?

क्योंकि नए वेतन आयोग में 2.86 फिटिंग फैक्टर का उपयोग संभव है।  यही कारण है कि अगर सरकार इस फिटमेंट को लागू करती है तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 51480 रुपये होगा।  सातवें आयोग के तहत वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये है।

सीनियर सेक्शन ऑफिसर का इजाफा कितना होगा?

सीनियर सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर और मैनेजिंग ऑडिट ऑफिसर की सैलरी में भारी बढ़ोतरी होगी अगर केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग के लिए 2.86 फिटिंग फैक्टर का उपयोग करती है।  यह सभी लोग लेवल-8 कर्मचारी कैटेगरी में आते हैं।

केंद्रीय कर्मचारियों, जो वर्तमान में लेवल-8 कैटेगरी में हैं, सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत 47600 रुपये प्रति महीना मिलते हैं।  यही कारण है कि आठवें वेतन आयोग में उनकी कमाई लगभग 136000 रुपये होने की उम्मीद है।  यानी उनका वेतन 88 हजार रुपये से अधिक हो सकता है।