लोगों की आवाज बना पत्रकार सुधीर द्वारा शुरू किया गया HR BREAKING NEWS (digital news platform)

The Chopal,
HR BREAKING NEWS ऑनलाइन न्यूज प्लेटफॉर्म है। इसका मुख्यालय हिसार(हरियाणा) में है। इसे साल 2018 में पत्रकार सुधीर द्वारा लॉन्च किया गया था।  फिलहाल HR BREAKING NEWS के मुख्य संपादक सुधीर ही हैं। सुधीर देश के नामी मीडिया संस्थानों में काम कर चुके हैं। पत्रकार सुधीर इस संस्थान को शुरू करने के बारे में बताते हुए कहते हैं कि जब उन्होंने एक पत्रकार के तौर पर काम करना शुरू किया तो उनका मानना था कि वो समाज के लिए कुछ करें और अपनी पत्रकारिता के माध्यम से उन लोगों की आवाज सत्ता तक पहुंचाए जिनकी आवाज दबी रह जाती है। इसी सोच से कैरियर शुरू किया लेकिन जैसे जैसे वो अपने काम में आगे बढते गए तो उन्हें लगा कि जो वो करना चाह रहे थे वो कर नहीं पा रहे हैं क्योंकि कारण था मीडिया का राजनीतिक पार्टियों के द्वारा मैनेज होना। इसलिए कई साल काम करने के बाद लगा कि इस मीडिया के जरिये वो अपने मकसद को पूरा नहीं कर पाएंगे तो साल 2018 में एक डिजिटल मीडिया संस्थान शुरू करने की सोची और इसी कड़ी में HR BREAKING NEWS को लॉन्च किया गया। सुधीर ने इस संस्थान के शुरूआत अपने कुछ पत्रकार साथियों के साथ की। HR BREAKING NEWS में काम करने वाले ज्यादातर पत्रकार वो पत्रकार हैं जो पहले नेशनल मीडिया के अलग अलग संस्थानों में वरिष्ट पदों पर काम कर चुके हैं। पत्रकार सुधीर ने इन साथियों के साथ मिलकर इस संस्थान को शुरू किया और आज ये संस्थान अपने काम के लिए पूरे हरियाणा प्रदेश में जाना जाता है। मात्र 3 साल में HR BREAKING NEWS ने हर वर्ग में अपनी पहचान बना ली है और नेशनल मीडिया के संस्थानों के बराबर आज HR BREAKING NEWS पहुंच गया है।

सबसे पहले लॉन्च की गई www.hrbreakingnews.com

साल 2018 में HR BREAKING NEWS संस्थान ने अपनी आधिकारिक न्यूज वेबसाइट www.hrbreakingnews.com शुरू की। www.hrbreakingnews.com वेबसाइट पर जिले से लेकर प्रदेश और देश विदेश की तमाम खबरें मिलेंगी। इसके लिए HR BREAKING NEWS ने देश भर में पत्रकारों की फौज खड़ी की। गांव स्तर तक के पत्रकार HR BREAKING NEWS से जुड़े। इन्हीं की बदौलत HR BREAKING NEWS द्वारा ऑनलाइन न्यूज पेपर भी लॉन्च किया गया। ये पेपर शाम को www.hrbreakingnews.com पर डाला जाता है।  इस ऑनलाइन न्यूज पेपर में गांव, शहर, राज्य और देश विदेश की दिन की तमाम खबरें पाठकों को पढने को मिलती है। इसके बाद संस्थान के द्वारा सोशल मीडिया पर भी काम शुरू किया गया। HR BEAKING NEWS ने अपना facebook  पर Hr Breaking News नाम से पेज बनाया। वहीं youtube पर भी Hr Breaking News नाम से चैनल बनाया गया। आज लाखों लोग इस संस्थान के ऑनलाइन पाठक हैं।

HR BREAKING NEWS इस पॉलिसी पर काम करता है

1.Selecting a claim to debunk

HR BREAKING NEWS गलत या संदिग्ध सूचनाओं के लिए सोशल मीडिया और मुख्यधारा के मीडिया पर लगातार नजर रखता है। इन विषयों के लिए हमारे स्रोतों में शामिल हैं:
सत्ता के पदों पर बैठे राजनेताओं और अधिकारियों के भाषण और ट्वीट
राजनीतिक दलों और उनके नेताओं द्वारा अपने सोशल मीडिया पेजों के माध्यम से किए गए दावे।
किसी राजनीतिक दल या नेता के पक्ष में जनमत को प्रभावित करने के लिए मीडिया द्वारा प्रचारित भड़काऊ हैशटैग।
सोशल मीडिया संदिग्ध सूची सोशल मीडिया के लिए, हमने पृष्ठों, समूहों, खातों और वेबसाइटों की एक व्यापक सूची तैयार की है, जिनकी हम नियमित रूप से झूठी सूचनाओं की जांच करते हैं। हम वास्तविक समय के आधार पर उनकी बारीकी से निगरानी करते हैं।
हम सीधे राजनेताओं और मुख्य नेताओं से भी संपर्क करते हैं।
फ़ेसबुक और ट्विटर पर सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं के संदेश तथ्य-जाँच के लिए हमारे ध्यान में दावे लाते हैं।
किसी भी दिन प्रसारित होने वाले नकली दावों की मात्रा को देखते हुए, HR BREAKING NEWS चयन करता है कि किन दावों को खारिज करना है। हमारे द्वारा लिखे गए विषयों के चयन के लिए निम्नलिखित मापदंडों पर विचार किया जाता है:
दावा कितना वायरल है (सीमा, पहुंच और प्रसार)
दावे का स्रोत (इसे किसने साझा किया? एक प्रमुख राजनेता? एक सत्यापित खाता या नहीं?)
दावे की प्रकृति (क्या यह उत्तेजक है? क्या इससे व्यक्तियों को हिंसा या शारीरिक नुकसान हो सकता है?)

2. Research
एक बार जब एक संदिग्ध दावे को तथ्य जांच के लिए चुना जाता है, तो HR BREAKING NEWS इसे सत्यापित करने के लिए व्यवस्थित शोध में संलग्न होता है। किसी भी फर्जी दावे को खारिज करने के लिए, HR BREAKING NEWS नीचे दिए गए तरीकों में से एक या अधिक का उपयोग कर सकता है
वायरल तस्वीरों या वीडियो की उत्पत्ति का पता लगाने के लिए गूगल रिवर्स इमेज, टिन आई सर्च जैसे इंटरनेट टूल्स का उपयोग करना और यह भी सत्यापित करना कि क्या एक ही इमेज या वीडियो का इस्तेमाल पहले समान या अलग-अलग संदर्भों में किया गया है। वीडियो के लिए Google रिवर्स इमेज सर्च का उपयोग करने के लिए, हम वीडियो को अलग-अलग फ्रेम में तोड़ते हैं और इसके लिए सार्वजनिक रूप से उपलब्ध टूल जैसे InVid का भी उपयोग भी करते हैं।
इंटरनेट पर प्रसारित होने वाले पोस्ट और संदेशों के मूल तक पहुंचने के लिए विभिन्न खोज फ़िल्टर (दिनांक, समय आदि) का उपयोग करके इंटरनेट खोज की जाती है।
वायरल अफवाहों के मामले में स्थानीय अधिकारियों या पुलिस के साथ संपर्क स्थापित करना, विशेष रूप से सांप्रदायिक रूप से संवेदनशील लोगों के पीछे की सच्चाई को सत्यापित करने के लिए।
यह सत्यापित करने के लिए मूल वीडियो या प्रतिलेख की समीक्षा करना कि क्या सार्वजनिक हस्तियों के बयानों को संदेश को विकृत करने के लिए क्लिप किया गया है। साथ ही वायरल समाचार सामग्री का आधार।
उपलब्धियों के बारे में अतिरंजित दावों को सत्यापित करने के लिए प्राथमिक डेटा या आधिकारिक डेटा स्रोत का उल्लेख करना।
उस व्यक्ति से संपर्क करना जिसे प्रतीत होता है कि नकली दावा जिम्मेदार है।
जहां आवश्यक हो, प्रतिष्ठित विषय विशेषज्ञों से परामर्श करना।
Editorial Policy
HR BREAKING NEWS निष्पक्ष, पारदर्शी और गैर-पक्षपातपूर्ण तरीके से तथ्य-जांच के लिए प्रतिबद्ध है। हम उच्च संपादकीय मानकों के लिए प्रयास करते हैं और निम्नलिखित दिशानिर्देशों का पालन करते हैं:

Nonpartisan approach: HR BREAKING NEWS का कोई राजनीतिक जुड़ाव नहीं है। हम राजनीतिक स्पेक्ट्रम के सभी छोरों से तथ्य-जांच समाचारों में विश्वास करते हैं और दावों के लिए समान मानकों को लागू करते हैं, भले ही उन्हें किसने उत्पन्न किया हो। हम बिना किसी डर या पक्षपात के सही को सही और गलत को गलत बताते हैं।
Evidence-backed: तथ्य-परीक्षक के लिए तथ्य पवित्र होते हैं। इसलिए हम अपने तथ्य-जांच में सटीक होने का लक्ष्य रखते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कई स्रोतों से परामर्श करते हैं कि तथ्य-जांच ठोस साक्ष्य द्वारा समर्थित हैं। आवश्यक तथ्य-जांच की प्रकृति के आधार पर, हम आधिकारिक स्रोतों से रिवर्स इमेज सर्च या स्रोत डेटा जैसे इंटरनेट टूल का उपयोग करते हैं। जहां आवश्यक हो, हम दावे को सत्यापित करने के लिए संबंधित व्यक्ति तक भी पहुंचते हैं। हम गुमनाम स्रोतों को उद्धृत नहीं करते हैं। HR BREAKING NEWS इसी के लिए जाना जाता है।
Transparency: HR BREAKING NEWS विस्तार से बताता है कि दावे को कैसे खारिज किया गया। यह पारदर्शिता के हित में किया जाता है और यह एक शैक्षिक उद्देश्य को भी पूरा करता है, जिससे पाठकों को भविष्य में उनके सामने आने वाले दावों का मूल्यांकन करने का मार्गदर्शन मिलता है।
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