8th Pay Commission: हर कर्मचारी की सैलरी हो जाएगी 50,000, नए वेतन आयोग पर अपडेट
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया अभी भी चल रही है। साथ ही, कर्मचारियों को एक महत्वपूर्ण अपडेट मिला है कि प्रत्येक कर्मचारी की सैलरी 50 हजार से अधिक होगी। इस फॉर्मूला से कर्मचारियों को बहुत लाभ मिलने वाला हैं। कर्मचारियों के दिन अब न्यारे होने वाले हैं। सैलरी स्ट्रक्चर में महंगाई भत्ते (DA) और अन्य अलाउंसेज का भी पुनर्गठन किया जाएगा। कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग पर यह एक महत्वपूर्ण अपडेट है।
The Chopal : 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर जो खबरें सामने आ रही हैं, वे सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत और उम्मीद की बात हैं। वर्तमान में इसकी गठन प्रक्रिया जारी है, और यदि यह लागू होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में भारी इज़ाफा देखने को मिलेगा। 8वें वेतन आयोग के तहत एक नया पे फॉर्मूला अपनाया जा सकता है जिससे बेसिक पे और ग्रेड पे में संतुलित और बड़ा इजाफा होगा।
जनवरी में केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) को मंजूरी दी। 8वां वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों की समीक्षा करेगा और इसे आवश्यकतानुसार बदलेगा। नए वेतन आयोग में सैलरी में भारी वृद्धि की सूचना मिली है। जिन आंकड़ों का कर्मचारी बेसब्री से इंतजार कर रहे थे, वे आ गए हैं। कर्मचारियों को इससे बहुत लाभ होगा।
सैलरी में इजाफा कितना होगा?
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी (8th pay commission) के लिए फिटमेंट फैक्टर बहुत मायने रखता है। इसके अनुसार ही कर्मचारियों को बढ़ौतरी मिलनी चाहिए। कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी है। NACESIM सचिव ने 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 की मांग की है।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
1 जनवरी 2026 से केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू हो सकता है। 8वां वेतन आयोग लागू करने में समय लग सकता है। लेकिन आठवां वेतन आयोग लागू होने में देरी हुई, इसलिए कर्मचारियों को जनवरी से एरियर मिल सकता है।
सरकार ने समय पर लागू करने का वादा किया
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि आठवां वेतन आयोग लागू करने के लिए अभी पर्याप्त समय है। इसकी घोषणा एक साल पहले की गई है। उस समय उन्होंने कहा कि केंद्रीय नरेंद्र मोदी सरकार समय पर नया वेतन आयोग लागू करने को प्रतिबद्ध है। इससे कर्मचारियों को बहुत लाभ होगा।
50 हजार रुपये से अधिक की कमाई कैसे होगी?
कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary) 18000 रुपये है। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7 हजार से बढ़ाकर 18000 रुपये कर दी गई थी। कर्मचारियों की सैलरी में 157 प्रतिशत बढ़ौतरी की गई थी। वहीं, इस बार 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी की उम्मीद की जा रही है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक तय किया जाता है कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये और न्यूनतम पेंशन 25,740 रुपये हो जाएगी। यानी की कर्मचारियों की सैलरी 50 हजार से ऊपर हो जाएगी।
