8th pay commission : आ गया अपडेट कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में आएगा इतना उछाल
Salary Hike : केंद्रीय सरकार जल्द ही कर्मचारियों के वेतन में बढ़ौतरी करेगी। वेतन में ये बढ़ौतरी फिटमेंट कारक पर निर्भर करेंगे। इससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 50 हजार रुपये तक (Basic salary hike) बढ़ाया जा सकता है। इसके अलावा, पेंशन में शानदार सुधार होगा। इस बारे में खबर में पूरी जानकारी प्राप्त करें।
The Chopal, Salary Hike : ये खबर शायद आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं। केंद्र सरकार अब कर्मचारियों के वेतन को जल्द ही बढ़ा देगी। सरकार द्वारा वेतन में की गई ये बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर के ही आधार पर होगी। यह कर्मचारियों (Fitment Factor hike) को अधिक भुगतान देगा। फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से कर्मचारियों की सैलरी में 150 प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी की उम्मीद है। आइए इस बारे में अधिक जानें।
8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों का वेतन इतना बढ़ जाएगा-
केंद्र सरकार भी कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ौतरी देगी। जनवरी महीने में आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) के गठन का ऐलान किया गया था, जिसके बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन में भी बदलाव होगा। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, नेशनल काउंसिल-ज् वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (JCM-NC) ने फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 2.57 या उससे अधिक करने की मांग की है। कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत ही लागू किया गया था, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर। JCM-NC के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने बताया कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th CPC) 2.57 से अधिक होना चाहिए।
फिटमेंट फैक्टर में शानदार लाभ मिलेगा-
सरकारी कर्मचारियों की सैलरी सिर्फ फिटमेंट फैक्टर पर निर्धारित की जाती है (Salary hike latest update)। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 157 प्रतिशत की बढ़ौतरी हो सकती है, यानी 8वीं CPC में सैलरी।
उदाहरण के लिए, अगर एक कर्मचारी का मौजूदा वेतन (Basic Salary in 8th CPC) 18,000 रुपये प्रति महीने होता है, इससे कर्मचारियों की सैलरी 46,260 रुपये प्रति महीने होगी। इसके अलावा, कर्मचारियों की मासिक न्यूनतम पेंशन को 9,000 रुपये से 23,130 रुपये कर दिया जाएगा।
वेतन भी जल्दी मिलेगा-
1 जनवरी 2016 को सरकार ने 7वें वेतन आयोग (Seventh Pay Commission) शुरू किया। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू हुआ, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (6th CPC) 7 हजार रुपये से 18 हजार रुपये तक बढ़ सकती है।
ऐसे में, कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर 2.86 अगर 8वें वेतन आयोग में लागू होता है, तो बेसिक सैलरी (Basic Salary in 7th CPC) 18,000 से बढ़कर 46,260 रुपये होगा। लेकिन पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग ने कहा कि 1.92 का फिटमेंट फैक्टर अधिक उपयोगी हो सकता है।
अक्रॉयड फुर्मले के तहत वेतन बढ़ेगा-
JCM-NC के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने बताया कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (8th CPC me fitment factor) 2.57 से अधिक होगा। दरअसल, पुराने मानकों को अब महत्व नहीं है। उनका कहना था कि 1957 के भारतीय श्रम सम्मेलन (ILC) और डॉ. अयक्रॉयड के न्यूनतम जीवन यापन वेतन के सिद्धांतों को 7वें वेतन आयोग (7th CPC news) में लागू किया गया था, लेकिन आज ये मानक बदल चुके हैं। आज के डिजिटल युग में, इंटरनेट, मोबाइल, बीमा और निवेश जैसे खर्चों को देखते हुए नए मानकों की जरूरत है।