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8th pay commission salary structure : केंद्रीय कर्मचारियों का बदल जाएगा सैलरी स्ट्रक्चर, इस तारीख से की जाएगी बढ़ोतरी

8th pay commission salary structure : जनवरी में केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी।  तब से ही कर्मचारियों को इस बात की उत्सुकता है कि वेतन में क्या बढ़ोतरी मिलेगी।  सैलरी स्ट्रक्चर क्या होगा और कब से वेतन मिलना शुरू होगा?  कर्मचारियों को इससे बड़ा अपडेट मिल गया है।  हम जानते हैं कि कर्मचारियों को महंगाई के दौरान नई सैलरी का तोहफा कब से मिलेगा। 

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8th pay commission salary structure : केंद्रीय कर्मचारियों का बदल जाएगा सैलरी स्ट्रक्चर, इस तारीख से की जाएगी बढ़ोतरी

The Chopal, 8th pay commission salary structure : केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग की शुरुआत की है।  नए वेतन आयोग से भी कर्मचारियों की मांग बढ़ी है। कर्मचारियों ने जल्द से जल्द नए वेतन आयोग की मांग की है।  8वें वेतन आयोग की सिफारिशें जल्द से जल्द लागू की जाएँ। 

कर्मचारियों के वेतन में भारी इजाफा

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी के लिए केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) को मंजूरी दी है।  केंद्रीय कर्मचारियों की वेतनवृद्धि बहुत अधिक होगी।

नए वेतन आयोग में सैलरी और पेंशन वृद्धि का लाभ देश के लगभग एक करोड़ पंद्रह लाख कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा। 

15 से 30 प्रतिशत तक सैलरी और पेंशन बढ़ेंगे 

अब तक के आंकड़ों के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों की ग्रॉस पेंशन और सैलरी में 15 से 30 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।  कर्मचारी इससे काफी लाभ उठाते हैं।  इस बार भी सैलरी इसी के बीच बढ़ेगी।

नया वेतन आयोग कब लागू होगा? 

2025 तक सातवें वेतन आयोग की सिफारिश से समाप्त हो जाएगा।  7वां वेतन आयोग समाप्त होने पर 8वां वेतन आयोग लागू होना चाहिए।  केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने नए वेतन आयोग की मंजूरी की घोषणा करते हुए कहा कि सरकार समयबद्ध तरीके से इसे लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है।

ऐसे में आठवां वेतन आयोग (8th pay commission) 1 जनवरी 2026 से लागू होगा।  हालाँकि, इसके लागू होने में देरी होने पर एक महीने का अवधि मिल सकता है।

इसका मतलब स्पष्ट है कि 1 जनवरी 2026 से अधिक भुगतान और पेंशन लागू होंगे।  कर्मचारियों को 1 जनवरी से अधिक देरी पर महीना का एरियर मिलेगा।  इससे कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों को बहुत फायदा होगा।

क्या केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी व्यवस्था होगी? 

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाई गई।  इस समय फिटमेंट फैक्टर 2.57 था।  बाद में कर्मचारियों का वेतन 7000 से 18000 रुपये हो गया।  अब केंद्रीय कर्मचारियों की उम्मीद है कि फिटमेंट फैक्टर 8वें वेतन आयोग में 2.86 रह सकता है।

यही कारण है कि कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18000 रुपये से 51 हजार 480 रुपये हो सकता है।  विशेषज्ञों का अनुमान है कि सैलरी 41000 से 51480 के बीच बढ़ सकती है। 

केंद्र और राज्य कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा 

8वें वेतन आयोग केवल केंद्रीय कर्मचारियों को नहीं मिलेगा।  राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी इसका लाभ देर से मिलेगा।  नए वेतन आयोग की सिफारिश भी राज्य सरकारी बजट में लागू होगी।

महाराष्ट्र और तमिलनाडु में पिछले वेतन आयोग में बदलाव करके लागू किया गया।  राज्य कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग में भी ऐसा हो सकता है।