Dearness Allowance Merger : बेसिक सैलरी में मर्ज होगा महंगाई भत्ता, सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में आएगा तगड़ा उछाल

The Chopal, Dearness Allowance Merger : केंद्रीय सरकार ने महंगाई भत्ते (DA) में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी की अनुमति दी है, जो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है।  इससे DA बेसिक सैलरी के 53% से 55% बढ़ जाएगा।  लंबे समय से वेतनवृद्धि का इंतजार कर रहे कर्मचारियों के लिए यह बदलाव बहुत फायदेमंद है।

महंगाई भत्ता हर छह महीने में बदलता है, जिससे HRA (घरकिराया अनुदान) और TA (यात्रा अनुदान) जैसे दूसरे सैलरी कॉम्पोनेंट में इजाफा होता है।

मार्च में सैलरी मिलेगी—

केंद्र सरकार के कर्मचारियों को जनवरी और फरवरी 2025 के महीनों के लिए एरियर के तौर पर यह बढ़ा हुआ DA मिलेगा, जो मार्च महीने की सैलरी के साथ मिलेगा।  महंगाई भत्ता को जुलाई 2024 में 50% से बढ़ाकर 53% किया गया था।

डीए में बढ़ोतरी, जो पिछले सात वर्षों में सबसे कम है, कर्मचारियों को निराश करती है।  पुराने आंकड़ों को देखते हुए, सरकार जुलाई 2018 से हर बार कम से कम 3 से 4 प्रतिशत की बढ़ोतरी करती रही है, लेकिन इस बार सिर्फ दो प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है।

कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलने वाले लाभ क्या हैं?

अगर एक कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है, तो दो प्रतिशत की बढ़त से हर महीने 360 रुपये का इजाफा होगा, यानी एक साल में उसे अतिरिक्त लाभ 4,320 रुपये मिलेगा।  यही कारण है कि 9,000 रुपये की बेसिक पेंशन में हर महीने 180 रुपये की बढ़ोतरी होगी, जिससे पेंशनर को 2,160 रुपये का सालाना लाभ मिलेगा।

आठवें वेतन आयोग की घोषणा के बाद पहली DA वृद्धि—

यह महंगाई भत्ते (DA) में पहली बढ़ोतरी है जो आठवें वेतन आयोग (VIII pay commission) की घोषणा के बाद हुई है।  जनवरी में सरकार ने आठवें वेतन आयोग का उद्घाटन किया, जो 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा।  नई सिफारिशों को लागू करने में एक वर्ष लगेगा।  इसका अर्थ है कि इस साल नवंबर में होने वाली अगली DA बढ़ोतरी (7वें वेतन आयोग) जुलाई से दिसंबर 2025 तक चलेगी।  कर्मचारी जल्द ही नए वेतन आयोग का इंतजार करेंगे।

DA सैलरी का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है क्योंकि यह महंगाई के प्रभाव को कम करने में मदद करता है।

अगले वर्ष से डीए को बेसिक सैलरी में शामिल किया जाएगा?

याद रखें कि पांचवें वेतन आयोग (पांचवां वेतन आयोग) ने 50 प्रतिशत से अधिक होने पर DA को बेसिक सैलरी (Basic Salary) में मिला दिया था. यह प्रथा बाद के आयोगों में नहीं की गई।  इसलिए, कई लोगों को लगता है कि क्या DA के साथ बेसिक सैलरी को 8वें वेतन आयोग से पहले जोड़ा जाएगा।

8वें वेतन आयोग के तहत DA का कैलकुलेशन कैसे होगा?

केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (DA) कैलकुलेशन फिटमेंट फैक्टर पर निर्धारित किया जाता है।  फिटमेंट फैक्टर, आठवें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद से ही चर्चा का विषय बन गया है।  एक्सपर्ट्स का मानना है कि आठवां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश कर सकता है, जो 2.28 से 2.86 के बीच हो सकता है, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 40-50 प्रतिशत बढ़ सकती है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

सरकार वेतन आयोग लागू करते समय कर्मचारियों की सैलरी निर्धारित करने के लिए फिटमेंट फैक्टर का उपयोग करती है।  यह महंगाई और पहले से मिल रहे भत्तों (जैसे DA-महंगाई भत्ता) को देखते हुए सैलरी को बदलना चाहता है।  7वें वेतन आयोग में ये फिटमेंट फैक्टर 2.57 थे।  मतलब, अगर किसी व्यक्ति की मूल सैलरी ३० हजार रुपये थी, तो फिटमेंट फैक्टर के बाद उनकी कुल सैलरी लगभग १७,१०० रुपये हो गई।

8वें वेतन आयोग से सैलरी कितनी बढ़ेगी?

आठवें वेतन आयोग को लेकर कहा जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.83 तक बढ़ा दिया जा सकता है।  यदि ऐसा होता है और किसी व्यक्ति की मूल सैलरी 50,000 रुपये है, तो फिटमेंट फैक्टर लगने के बाद उसकी सैलरी लगभग 1,41,500 रुपये हो सकती है।