salary pension hike : केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी हो जाएगी 34500 के पार, पेंशन में होगा 90 प्रतिशत का इजाफा

The Chopal, 8th Pay Commission : हर दस वर्ष में सरकार एक नया वेतन आयोग लागू करती है, जो कर्मचारियों के वेतन और पेंशनर्स की पेंशन में बदलाव लाता है। 8वें वेतन आयोग (salary hike in 8th CPC) के लागू होने का अब बेसब्री से इंतजार किया जा रहा है।

जनवरी में सरकार ने आठवें वेतन आयोग की घोषणा की थी। अब इसे लागू करने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा किया जाएगा. इसके बाद कर्मचारियों के वेतन और पेंशनर्स की पेंशन में बढ़ौतरी होगी। इससे कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18 हजार से 34500 रुपये प्रति महीने होगी।

पेंशनर्स को लाभ पहुंचाने के लिए, मासिक पेंशन में 90 प्रतिशत की बढ़ौतरी दी जाएगी।

कर्मचारियों की सैलरी इस प्रकार बढ़ेगी-

8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन बहुत बढ़ जाएगा। 18 हजार रुपये से लगभग 34,560 रुपये प्रति महीने तक यह बढ़ सकता है। इससे न्यूनतम वेतन (Basic Salary of 8th CPC) लगभग 92 प्रतिशत बढ़ सकता है। 

पेंशनभोगियों की न्यूनतम राशि 9 हजार रुपये से 17,280 रुपये हो सकती है। वेतन और पेंशन बढ़ने से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई से बचाया जा सकता है। 8वें वेतन आयोग, या नवीन वेतन कमीशन, लागू होने से 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को फायदा होगा।

नवीनतम वेतन आयोग देरी से लागू हो सकता है—

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में बदलाव वेतन आयोग की सिफारिशों पर किया जाता है। सरकार इन सिफारिशों पर अंतिम निर्णय लेती है।

7वां वेतन आयोग 2014 में बनाया गया था और 1 जनवरी 2016 से लागू हो गया था।

8वें वेतन आयोग को लागू करने में अभी भी एक साल लग सकता है। 1 जनवरी 2026 से कर्मचारियों को एरियर मिलेगा।

केंद्रीय मंत्री का कहना है—

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि आठवें वेतन आयोग का गठन होते ही तेजी से काम पूरा किया जाएगा और 2026 में इसे लागू किया जा सकता है।

इससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, पेंशन और भत्ता सुधरेंगे। 7वें वेतन आयोग को लागू करने के 10 वर्ष दिसंबर में समाप्त हो जाएंगे। सरकार हर दशक में एक नया वेतन आयोग बनाती रहती है। इसलिए नवीनतम वेतन आयोग (8th CPC latest update) जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है।